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    安徽自考服務(wù)網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 20.老陳在績(jī)效考核中常用自己的思維方式和標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量員工的言行。這種現(xiàn)象稱(chēng)為（）（2015.10）

    2015年10月人力資源管理（一）（00147）

    卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    試題序號(hào)

    20.老陳在績(jī)效考核中常用自己的思維方式和標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量員工的言行。這種現(xiàn)象稱(chēng)為（）（2015.10）

    • A、暈輪效應(yīng)

    • B、近因效應(yīng)

    • C、對(duì)比效應(yīng)

    • D、定勢(shì)效應(yīng)

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    27.工作分析內(nèi)容中的信息分析包括（）（2015.10）

    • A、工作名稱(chēng)

    • B、工作內(nèi)容

    • C、工作環(huán)境

    • D、工作條件

    • E、工作過(guò)程

    31.簡(jiǎn)述人力資源管理的主要活動(dòng)。（2015.10）



    34.簡(jiǎn)述績(jī)效反饋的目的。（2015.10）



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